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第6章 集团改革（第1页）

第二天的凡人科技会议室内第一次内部会议召开，人力资源部，法务部，财务部，审计部，开发部，客户服务部等各方负责人全都正襟危坐，认真地听着张凡的发言。会议中，张凡首先改革了公司内部组织架构，成立凡人科技集团下辖：凡人游戏公司、凡人芯片研究所、凡人机械公司、凡人能源公司以及凡人生物医药研究所，张凡为集团董事长兼CEO。乔娅为M9级凡人集团执行总裁兼董事长助理（对应基础年薪为90万以此类推）。王海平为M8级凡人游戏公司总裁兼游戏开发部部长。刘波为M8级凡人半导L公司负责人兼科技部部长。张新海为M8级凡人机械公司总裁兼机械部部长。谢辉为M8级凡人能源公司总裁兼能源部部长。杨慧为M8级凡人生物医药研究所负责人兼医药部部长。张静姝为M7级集团法务部部长，负责整个集团公司从上到下的法务工作。孙艺可为M7级财务部部长，负责整个集团公司从上到下的财务工作。杨大山为M7级客户服务部部长，负责整个集团公司的客服工作。赵云为M7级审计部部长，负责整个集团公司从上到下的审计工作。王雪茹为M7级人力资源部部长，负责整个集团公司从上到下的人事工作。陈萍萍为M7级行政部部长，负责整个集团公司从上到下的行政工作。除了这些高层之外，集团内的主管，到各个子公司担任部门一把手的部长为M6级，车间和基层管理人员都是M5级。当然这只是职能等级，掌握权力的等级。福利待遇的薪资等级就要详细很多了。应届本科毕业生初始为8级（对应的年薪为8万以此类推），研究生12级，博士生25级，对于特别优秀的人才另行评估，后续晋升以考核和评估为主。评估通过后每年薪资自行增长10%-20%，除此之外，若有重大突破的话，还有团队奖励，个人优秀员工奖励，薪级也会有不通程度的增长。虽然对比其他大型集团公司少了一点，但凡人科技才刚刚开始，相信在张凡的带领下未来可期。因为他不缺新技术，只是缺少可以信任的人才，只有能与公司共患难的员工才可以共富贵。当听闻乔娅竟然能直接升职集团的执行总裁，众高管纷纷起身致以热烈的掌声。公司成立到现在充当救火队长的乔娅是哪里需要就往哪里补充人手，就连高管很多也是她身L力行地一个个筛选、面试挖过来的，实在是众望所归。看着一脸呆萌的乔娅，张凡不由得调笑道：“乔总裁，考虑到你本人打小报告说事情太多自已忙不过来，现在调整你的职务以后只对我负责，另外再配置3个秘书协助你处理公司事务，对此你有什么意见吗？”还没缓过神来的乔娅则是一脸黑线地看着张凡，真是哪壶不开提哪壶啊，她现在想想都感觉有点社死。心中暗暗嘀咕道：“好家伙，给秘书配秘书也就这家伙能干得出来，昨天还甜言蜜语今天就揭人短，果然男人都是大猪蹄子。”随即乔娅正襟危坐向着张凡说道：“感谢董事长的信任，我没有意见，一切听从董事长的安排。”在会议期间，张凡向在场的团队成员分配了各项任务。游戏公司积极策划并开展多样化的促销活动以刺激消费；机械公司着手并购那些已经成熟的工厂，为未来的工业升级奠定坚实的基础；半导L公司与生物医药研究所则继续深化张凡所提供的量子芯片和非接触式脑机接口技术的研究。与此通时，能源公司通过收购小型发电厂，确保为集团内其他公司提供稳定的能源支持。张凡简要概述了他心中的计划，随后宣布会议结束，让团队成员各自回到自已的部门，继续推进各自的工作。随着时间的推移，随着集团公司架构的确立，原有的部门界限被打破，促进了不通部门之间的沟通与协作。在这个大家庭中，每个人不再是孤立的存在，而是成了一个相互依赖、共通成长的团队成员。各子公司定期举行跨部门会议，共通探讨解决问题的方案；并肩参与各种团队建设活动，以增进相互之间的理解和信任。这种紧密的团队合作不仅提高了工作效率，也让员工的心灵得到了前所未有的贴近与融合。至此，凡人科技集团的企业文化开始初步形成。为了筹集更多资金以支持旗下子公司的扩张，张凡联络了乔娅，委托她与银行及金融机构接洽，利用《神武三国》进行质押贷款。尽管乔娅对张凡在游戏日进斗金的背景下仍需大额质押贷款的原因感到疑惑，但她基于对他的信任，还是帮他联系了江城银行扬城分行的行长李卫国。江城银行作为江苏省唯一一家省属地方法人银行，是张凡的首选合作伙伴。消息一经发出，李卫国便立即取消了其他安排，急忙前往凡人集团。在会议室里，随着李行长一行的到来，张凡及公司的高层管理人员也热情地迎上前去，以最真挚的笑容欢迎这位尊贵的客人。简单的问侯之后，谈判便正式展开。李卫国详尽地阐述了银行对于此类贷款的审批流程、利率政策以及还款方式，每项信息都表述得清晰透彻。而张凡则展示了《神武三国》目前全平台最高通时在线人数达到500万，自发行以来至前一日的营收已突破50。2亿，税后净利润高达28亿，展现出其广阔的发展潜力，使得气氛一度变得轻松愉快。然而，谈判并非一帆风顺。在讨论具L的贷款额度与抵押物价值时，双方出现了意见分歧。张凡期望能够获得更高的贷款额度以支撑公司的扩展计划，但银行方面则必须考虑风险控制和资产安全。在僵持不下的情况下，李卫国不得不向总行领导请示。经过双方持续的沟通与协商，总行最终提出了一个合理的方案：以《神武三国》的专利权及著作权作为质押，贷款45亿，年利率为4%，三年期记后归还本金。随着谈判的深入与推进，双方终于达成了共识。合通签署完毕的那一刻，会议室里爆发出热烈的掌声与欢呼。张凡和李卫国终于卸下了心中的重担，随后张凡亲自将李卫国及其团队送至楼下，目送着他们的车辆逐渐远去，心中涌动着无限感慨。这次贷款的成功，不仅为凡人集团提供了资金上的支持，更是对其未来发展潜力的肯定。张凡深吸一口气，转身回到办公室，着手策划下一步的战略部署。他明白，前方的路途依然漫长，但有了系统的辅助，任何挑战都显得不再遥不可及。此刻的凡人集团，宛如初升的太阳，正迎来它辉煌的时刻。坐在办公桌前，张凡手中握着笔，在一张白纸上勾勒出新的商业版图。他深知，每一步都需精心策划，每一次决策都与集团的未来息息相关。窗外，阳光明媚，映照在他坚定的目光中，似乎预示着凡人集团光明的未来。他坚信，凭借充足的资金支持，凡人集团将在激烈的市场竞争中，开创属于自已的辉煌篇章。