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第3207章（第1页）

原本帖子就在热度帮上挂着，经过网友的痛骂，更是直接冲上了热度帮手，甚至热度帮上三名的帖子，全都是针对这件事，斥责男记者骗人的热帖。男记者贴吧的私信直接被冲爆。比起网友，线下的群众的反应要冷静许多，他们愤怒的情绪很快消散，反而被调查报告最后一页附赠的全体高层讨论出的员工待遇议案深深吸引了。大概的内容他们没在意，但里面有一个次，引发了不少打工人的注目。委屈金！所谓的委屈金，专门为了奖励因维护公司利益而受了委屈的员工所设立。针对此次事件，江华地产推出的调查报告里，并没有斥责男记者的不正当行为，反而真诚坦率的揭露了相关服务不到位，保安没有预先通知的责任，最后的结果不但没有责怪男记者，反而以男记者发现服务漏洞的名义，向男记者提供了两百元的奖励。同时，给予受害保安五千元的委屈金奖励。东海早报的主持人最后对此进行了非常贴切的总结。主持人说道：“在整个东海省内，因为员工时间出具如此详细调查报告的企业，还是第一次见到。”“报告内始终对施暴者保持尊重爱护的态度，但也没有以降低员工为代价换取事情的平息。”“这也是她第一次见到有企业为了一个员工的清白，以坚持调查办法，维护员工的人格和尊严的事件。”“不论对错，江华地产以最真诚、谨慎、认真的态度，为其他企业上了一趟生动的公关课。。。。。。”主持人一番话说到了每一个打工人的心里。江华地产的员工看到新闻报道后，心中会升起自豪，甚至是庆幸。他们庆幸自己在一家尊重员工的企业。五千块钱的委屈金，是保安两个半月的工资，足以说明公司的诚意。而群众看到报道后，对江华地产的形象完全反转，甚至还拔高了几个层级。江华地产一番操作下来，形象上完全超过了同行数倍，赢得了群众的一致喝彩！此时江华地产，董事长办公室内。孟骅关掉了电视，连续几次深呼吸，都无法克制住内心的激动。他哪怕不用出办公室的门，仿佛都能听到来自群众和员工心中的呼唤。昨天在讨论办法的时候，他知道华阳出的这招会有效，但万万没想到效果这么好！他从业这么多年来，还是头一次被公关方案所震撼到。这次公关绝对会被写入教材，编入江华地产的史册，成为每次演讲中必然会出现的事件和关键词。一份调查报告，不光反转了风评，还获得了员工和群众的信任，未来一定能创造出巨大的经济价值。想到这，他实在是控制不住心里的激动，对着空气狠狠挥了一圈，伴随着一声低喝，整个人舒爽到了极点。正在这时，手边的电话响了起来。孟骅低头一看，竟是华阳打来的，他赶忙接起了电话。“喂，华总。。。。。。”